Мы — «АЙТАТ», IT-компания №1 в Татарстане по версии рейтинга франчайзи 1С, с 20-летним стажем и командой из 100+ профессионалов. Ищем человека, который будет работать с клиентами и помогать им автоматизировать бизнес.Что вы будете делать:70% времени — работа с текущей базой: пролонгация договоров, допродажи, выставление счетов, контроль оплат, ведение CRM. Остальное — привлечение новых клиентов по телефону (тёплая
...
Хотите развиваться в сфере телекома? МТС — мультисервисная экосистема, где вы сможете начать карьеру в розничных продажах. Мы предлагаем комфортные условия и профессиональный рост.Что вас ждёт:
Почему стоит откликнуться:Мы ценим новичков и обеспечиваем поддержку на каждом...
«Камский бекон» – это не просто мясокомбинат, а крупнейший агрохолдинг Татарстана с полным циклом: от поля до прилавка. Наши колбасы, мясо и молочные продукты знают и любят – теперь твоя задача расширить эту любовь на федеральные сети и локальные магазины!
Что предстоит делать?
...
Обеспечение необходимого товарного остатка на складе Формирование заказов поставщикам
В поисках универсала: Менеджер по закупкам и продажам для проектов мечты!
Ты разбираешься в строительных материалах, сантехнике и хочешь видеть результат своей работы в виде современных бассейнов, терм и аквапарков? Тогда тебе к нам! Мы ищем того, кто не боится брать на себя ответственность за закупки и продажи, умеет договариваться и всегда держит руку на пульсе рынка.
Твои задачи:
...
Вас приветствует команда профессионалов в области натяжных потолков!
Компания "Уют Мастер" работает с 2010 года, являясь безусловным лидером в сфере производства натяжных потолков Республики Татарстан.
Мы ищем активного и ответственного Менеджера по работе с клиентами, который станет частью нашей дружной команды. Если вы готовы к интересным вызовам и хотите развиваться в данной сфере, то эта вакансия для вас!
Ваши обязанности:
...
В сети туристических агентств открыта вакансия менеджера по туризму.
Мы активно развиваемся и хотим пригласить к нам в команду самых лучших менеджеров ( опыт работы в туризме не обязателен, всему научим!) Преимуществом будет опыт в продажах.
С кандидатами,имеющими опыт работы менеджером по туризму, условия обсуждаются отдельно.
Вакансия открыта в следующих офисах:
Anex Tour
Мы ждем тебя, если:
...
Чем предстоит заниматьсяЭто позиция полного цикла: от поиска клиента до закрытия сделки в сфере продаж фанеры и комплектующих.
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Основные цели должности
Развитие терминала транспортной компании, увеличение клиентской базы и объёмов грузоперевозок, поддержание и укрепление отношений с текущими клиентами.
Ключевые обязанности
Развитие терминала и бизнес‑процессов:
анализ текущей загрузки терминала и выявление точек роста;
разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы терминала;
мониторинг рынка транспортных услуг и конкурентной среды;
Привлечение новых клиентов:
активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B‑сегмент);
...
Начните карьеру менеджера по ремонту и сервисному обслуживанию, где вы сможете проявить свои организаторские способности и технические знания.Обязанности
Согласование обращений на ремонт тс, поступающих от водителей;
Контролировать подготовку и передачу документов, согласовывать оплату услуг на СТО, для проведения ТО/ремонта;
...
КОМПАНИЯ "АВТОЗАПЧАСТЬ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ
"Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Курировать полный цикл сервисного обслуживания крупных транспортных компаний;
- Анализировать нарекания и системные проблемы, чтобы предотвращать повторные проблемы и необоснованные простои техники;
- Разбор сложных и нестандартных ситуаций (повторные поломки, спорные гарантийные случаи);
- Проводить регулярные встречи с ЛПРами клиента
...
«Моторыч» — мотоцентр: с 2009 года продаём и обслуживаем мотоциклы,квадроциклы, снегоходы, лодочные моторы и технику для активного отдыха.Официальный дилер, свой сервис. Многие клиенты с нами по 10+ лет —покупают у нас всю жизнь.Ищем менеджера-консультанта в шоурум. Опыт продаж не обязателен — продуктуи продажам научим сами. Нам важнее, что ты за человек. Принимаем имальчиков, и
...
Если Вы - профессионал своего дела и обладаете опытом работы в логистике, если Вы по-настоящему любите то, чем занимаетесь, а также хотите работать в дружелюбной и профессиональной команде, значит мы ищем именно Вас!
Вашими задачами будут:
- Управление отделом: склад/доставка (в прямом подчинении от 5 до 10 человек: курьеры);
- Организация работы отдела логистики, складского хозяйства;
- Организация отправок и
...
«Завод Челны Гальваника» занимается цинкованием металла. В Поволжье у нас самая большая ванна - 6,4 метра. Благодаря этому мы берем крупные заказы, с которыми другие не справляются. Среди наших клиентов крупные компании Поволжья и других регионов России, а так же заводы ОПК.
Компания растет, производство модернизируется, и нам нужен менеджер, который будет продавать услугу промышленным предприятиям. Не просто отвечать на
...
О компании
ООО «ТРАНСКОМПАНИ» — динамично развивающаяся компания в сфере транспортной логистики и экспедирования на рынке с 2013 года.
Мы не стартап и не посредник:
Чем предстоит заниматься
...
Приглашаем на работу в агентство недвижимости " АвтоГрадСити"
В отдел продаж по новостройкам.Даем свою базу объектов, у нас более 500 объектов, которые в первый же месяц дают возможность вам заработать.У нас НЕТ холодных звонков!Вы начинаете работать и зарабатывать с первых дней!Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Предоставляем обучение.
От нас: — Эффективное стартовое обучение, которое позволяет в
...
В ООО "УК Спецтехника" требуется специалист по продажам и закупкам запасных частей
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:
РАБОТА НА КАМАЗе
...
Обязанности:
Требования:
...
Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала
Обязанности:
1. Организация учебного процесса
1.1. Выявление потребности в обучении сотрудников Компании. Взаимодействие с руководством для выявления потребностей в обучении. Выявление «разрывов» между требуемыми и реальными компетенциями сотрудников (через анкетирование, тестирование, ассессмент).
1.2. Формирование годового бюджета на обучение и контроль его расходования в рамках своей компетенции.
1.3. Разработка годовых, квартальных и месячных планов
...